Какую помощь предоставляет трудовая инспекция?
С начала 2025 года государственные инспекторы труда в Казахстане оказали помощь более 28,4 тысячи работников. Из них более 3,4 тысячи человек смогли восстановить свои права благодаря вмешательству инспекции. Выплаты составили 1,1 миллиарда тенге, что свидетельствует о высокой эффективности работы инспекторов.
Насколько серьезна проблема задержек зарплаты?
По данным Министерства труда, на 1 августа 2025 года задолженность по зарплате наблюдалась на 239 предприятиях, общая сумма долга составила 1,3 миллиарда тенге. Это значит, что более 3,5 тысяч сотрудников остались без положенных выплат. Инспекторы труда выдали 2 287 предписаний и наложили штрафов на 277 миллионов тенге на работодателей, нарушивших трудовое законодательство.
Сколько нарушений было выявлено?
В этом году проведено более 3,5 тысяч проверок, в ходе которых обнаружено более 4 тысяч нарушений. Проблемы касались не только задержек зарплаты, но и условий труда, охраны безопасности и занятости. Это подчеркивает необходимость контроля со стороны государства за соблюдением трудовых прав граждан.
Какова вероятность успеха при обращении в инспекцию?
Согласно имеющимся данным, из 1,3 миллиарда тенге, задолжанного работникам, 1,1 миллиарда уже удалось вернуть через трудовую инспекцию. Это означает, что 84,6% от общей суммы долга уже выплачены. Таким образом, обращаться в инспекцию действительно имеет смысл — статистика подтверждает, что это помогает добиться выплат и соблюдения прав.
Какие шаги предпринять работникам?
Если работодатель задерживает зарплату, работник должен:
1. Собрать все доказательства: трудовой договор, расчётные листы, переписку с работодателем.
2. Обратиться в трудовую инспекцию, предоставив собранные материалы.
3. Следить за ходом рассмотрения своего дела и при необходимости требовать разъяснений.
Заключение: стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?
Статистика показывает, что обращение в трудовую инспекцию может быть эффективным шагом для восстановления прав на заработную плату. Работники имеют возможность не только вернуть свои деньги, но и привлечь к ответственности недобросовестных работодателей, что способствует улучшению условий труда в стране.
