Что такое рейтинг IMD World Talent Ranking?
Рейтинг IMD World Talent Ranking — это ежегодное исследование, которое оценивает способность стран развивать, привлекать и удерживать человеческий капитал, критически важный для устойчивого экономического роста. В 2025 году в рейтинге участвуют 69 стран, каждая из которых оценивается по трем основным факторам: инвестиции и развитие, привлекательность и готовность рабочей силы.
Каковы результаты Казахстана?
Казахстан занял 34 место, улучшив свою позицию на три пункта по сравнению с предыдущим годом. Это расположение между Новой Зеландией (33 место) и Кипром (35 место) свидетельствует о положительной динамике в области развития человеческого капитала.
Факторы, влияющие на рейтинг
- Инвестиции и развитие: Казахстан занял 20 место, поднявшись на три пункта благодаря повышению качества образования и профессиональной подготовки.
- Привлекательность: В этом факторе Казахстан улучшил свои позиции с 46 до 45 места, что связано с высоким уровнем справедливости правосудия и акцентом на удержании талантов.
- Готовность: Позиция Казахстана тоже улучшилась — с 44 до 43 места. Особенно выделяется рост рабочей силы, где страна поднялась с 48 на 31 место.
Каковы основные достижения Казахстана?
Наибольшее улучшение наблюдается по доле женской рабочей силы, составившей 51,5% от общей. Казахстан занял 3 место в мире по этому показателю, что подчеркивает значимость женщин на рынке труда.
Также отмечается положительная динамика в соотношении числа учеников и учителей в начальном образовании, где страна поднялась с 46 на 38 место.
Кто на первых позициях рейтинга?
Лидирующие позиции в рейтинге по-прежнему удерживает Швейцария, за ней следуют Люксембург, Исландия, Гонконг и Нидерланды. Эти страны демонстрируют отличные результаты в факторах «Инвестиции и развитие» и «Привлекательность», сохраняя свои позиции по сравнению с предыдущими годами.
Какие вызовы стоят перед Казахстаном?
Несмотря на положительные результаты, Казахстану предстоит решить ряд задач, чтобы сохранить и повысить свою конкурентоспособность. К основным проблемам относятся:
- Устранение гендерного разрыва на рынке труда.
- Адаптация образовательных программ к потребностям рынка.
- Повышение качества жизни для всех граждан.
Результаты рейтинга IMD World Talent Ranking 2025 подчеркивают прогресс Казахстана в развитии человеческого капитала, однако для достижения устойчивого успеха необходимы дальнейшие реформы и инвестиции в образование и трудовые ресурсы.
и открывайте для себя широкий спектр финансовых возможностей
Наша платформа - ваш шанс.
выплат до 500 000$
депозиту до 200%
активов на рынке
