Каковы основные изменения в трудовом законодательстве?
В Казахстане разрабатываются поправки, которые обяжут работодателей вносить данные о трудовых договорах в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД). Эти меры направлены на улучшение прозрачности рынка труда и защиту прав работников. Работодатели должны будут предоставлять информацию точно и в срок, чтобы избежать штрафов.
Какой размер штрафов предусмотрен?
Если работодатель не внесет данные вовремя или укажет неверные сведения, ему грозят штрафы, которые зависят от размера бизнеса. Для крупных компаний штраф может достигать 150 МРП, что составляет почти 600 тысяч тенге. В случае повторных нарушений в течение года размеры штрафов могут увеличиваться, что создает дополнительные риски для бизнеса.
Когда вступят в силу новые правила?
Законопроект сейчас находится на стадии обсуждения. Все заинтересованные стороны могут оставить свои комментарии и предложения на портале «Открытые НПА» до 10 сентября 2025 года. Это открывает возможность для экспертов и общественности внести свой вклад в окончательный вариант документа.
Что еще может повлиять на бизнес?
Существующие изменения в трудовом законодательстве не единственные. Например, в Казахстане также обсуждаются новые правила для предоставления быстрых кредитов, которые могут значительно изменить финансовую среду для предпринимателей и граждан. Важно следить за развитием событий, чтобы быть готовым к возможным последствиям для бизнеса.
Как подготовиться к изменениям?
Работодателям стоит обратить внимание на следующие шаги:
— **Обучение сотрудников**: провести обучение по новым требованиям законодательства.
— **Аудит текущих процессов**: проверить, насколько корректно ведется учет трудовых договоров.
— **Обращение к юристам**: проконсультироваться с юристами по вопросам соблюдения новых норм.
Таким образом, новые требования к работодателям в Казахстане требуют внимательного подхода и соответствующей подготовки, чтобы избежать штрафов и обеспечить законность своей деятельности.
и открывайте для себя широкий спектр финансовых возможностей
Наша платформа - ваш шанс.
выплат до 500 000$
депозиту до 200%
активов на рынке
