Каковы новые правила для работы на нескольких местах?
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Казахстанда бірнеше жерде жұмыс істеуге қатысты жаңа шарттарды жариялады. Қазақстандықтар енді бір уақытта бірнеше ұйымға жұмысқа орналасып, қосымша жұмыс істей алады, но при этом необходимо соблюдать определенные требования.
Что говорит Закон о труде?
Согласно Еңбек кодексіне, основное правило заключается в том, что общий рабочий день не должен превышать 12 часов. Это значит, что:
- На основном месте работы время не должно превышать 8 часов в день;
- На дополнительном месте — максимум 4 часа в день.
Что такое «қоса атқару»?
«Қоса атқару» — это возможность выполнять работу на стороне, помимо основной. Важно, что для этого требуется предоставление справки от основного работодателя, подтверждающей вид и условия работы.
Как обстоят дела с отпуском?
Министерство также уточнило, что трудовой отпуск предоставляется одновременно на обеих работах. Если ежегодный оплачиваемый отпуск на дополнительной работе короче, чем на основном месте, работодатель обязан предоставить не оплачиваемый отпуск для восполнения разницы по просьбе работника.
Кого это касается?
Важно отметить, что для граждан, не достигших 18-летнего возраста, работа на нескольких местах запрещена. Это правило распространяется на всех работников, кроме медицинского персонала.
Какова роль государственных органов?
Государственные органы, в частности, мемлекеттік еңбек инспекциясы комитеті, следят за тем, чтобы работодатели соблюдали эти новые правила и регистрировали трудовые договоры в единой системе учета.
С введением новых условий для работы на нескольких местах, казахстанцы получают больше возможностей для заработка. Однако важно следовать установленным нормам, чтобы избежать правовых последствий.
и открывайте для себя широкий спектр финансовых возможностей
Наша платформа - ваш шанс.
выплат до 500 000$
депозиту до 200%
активов на рынке
