Что изменилось в трудовом законодательстве Казахстана?
В Казахстане вступили в силу новые правила, касающиеся возможности одновременной работы в нескольких организациях. Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты, теперь граждане могут официально трудиться в нескольких местах при соблюдении определённых условий.
Каковы требования для работы на нескольких местах?
Согласно действующему Трудовому кодексу, основное условие для совмещения работ – это ограничение рабочего времени. В частности, правила гласят:
- Основная работа не должна превышать 8 часов в день.
- Дополнительная работа ограничена 4 часами в день.
Таким образом, общее количество рабочих часов не должно превышать 12 в сутки. Эти ограничения направлены на защиту трудящихся от чрезмерной нагрузки.
Как оформляется работа на нескольких местах?
Для подписания дополнительного трудового договора работник должен предоставить своему новому работодателю справку, подтверждающую его основное место работы. Эта справка должна содержать информацию о должности и условиях труда.
Как организуются отпускные дни при работе на нескольких местах?
Работающие одновременно на нескольких местах сотрудники могут рассчитывать на отпуск. Однако, если продолжительность отпуска на дополнительной работе меньше, чем на основной, работодатель обязан предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск по запросу работника.
Кто не может работать одновременно на нескольких местах?
Запрет на совмещение работ касается лиц младше 18 лет, за исключением случаев для медицинских работников. Это правило призвано защитить молодёжь от чрезмерной нагрузки и обеспечить их полноценное развитие.
Что дальше?
Министерство труда продолжает следить за соблюдением трудовых норм и внедряет дополнительные меры для улучшения условий труда. В ближайшее время ожидаются новые инициативы, направленные на защиту прав работников и оптимизацию трудового законодательства.
Новые правила открывают дополнительные возможности для казахстанцев, позволяя им увеличивать свои доходы и развивать профессиональные навыки. Однако важно помнить о соблюдении установленных норм, чтобы избежать негативных последствий.
и открывайте для себя широкий спектр финансовых возможностей
Наша платформа - ваш шанс.
выплат до 500 000$
депозиту до 200%
активов на рынке
